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      员工是企业最宝贵的财富!集团始终坚持以人为本的管理理念,实施“依靠实力和文化吸引人,创造有利条件培养人,通过搭建舞台实现员工价值去实现企业价值 ”的用人机制, 注重员工的“人品、敬业、能力”,为人才的成长与发展创造环境。 
    衡量人才的标准:坚持良好的道德修养;丰富的实践经验和专业知识;勇敢的创新精神;一丝不苟的敬业精神;灵活机动的公关交际能力;有效的组织管理能力。
    对员工的要求:忠于本业;精通业务;纪律严明;执行有力;精诚团结;管理有方;秉公办事。

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